الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية

هذه الدورة هي برنامج تدريبي شامل مصمم لتزويد المحترفين في مجال الموارد البشرية بأحدث المهارات والرؤى حول عمليات الموارد البشرية.

تطبق الدورة نماذج متعددة في الذكاء الاصطناعي، مما يضمن التطوير المستمر وفهم شامل لمختلف المواضيع، بما في ذلك سياسات الموارد البشرية، وتخطيطها، والتوظيف والتدريب، كما سيكتسب المشاركون أساساً متيناً في تحليلات الموارد البشرية، الأمر الحيوي لتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية الموارد البشرة، مما يضعك على طريق أن تصبح شريكاً محترفاً في مجال الموارد البشرية.

اليوم الأول:

- فهم أساسيات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة في الموارد البشرية.

- دور الذكاء الاصطناعي في تبسيط عمليات وسياسات الموارد البشرية.

- الذكاء الاصطناعي في التوظيف واكتساب المواهب.

- تأثير الذكاء الاصطناعي على عمليات الموارد البشرية

اليوم الثاني:

- الذكاء الاصطناعي في توجيه وتطوير الموظفين.

- استخدام الذكاء الاصطناعي في التفاعل مع الموظفين.

- إدارة الأداء والتقييمات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.

- استكشاف استراتيجيات نمو الموظفين والاحتفاظ بهم مع الذكاء الاصطناعي.

اليوم الثالث:

- الذكاء الاصطناعي في تحليلات الأشخاص: الرؤى والتنبؤات.

- الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لاتخاذ قرارات استراتيجية في الموارد البشرية.

- قوة البيانات في تحليلات الموارد البشرية.

اليوم الرابع:

- الذكاء الاصطناعي في الامتثال لقوانين السلامة في مكان العمل.

- دور الذكاء الاصطناعي في تدريب الامتثال وتحديثات اللوائح التنظيمية.

- أتمتة الامتثال والتقارير في الموارد البشرية بدعم من الذكاء الاصطناعي.

اليوم الخامس:

- مهارات الموارد البشرية للمستقبل: التنقل في مشهد الذكاء الاصطناعي.

- دور الذكاء الاصطناعي في تشكيل الموارد البشرية كشريك استراتيجي للأعمال.

- الأخلاقيات والتحديات المستقبلية للذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية